内容标题34

  • <tr id='G0YkvJ'><strong id='G0YkvJ'></strong><small id='G0YkvJ'></small><button id='G0YkvJ'></button><li id='G0YkvJ'><noscript id='G0YkvJ'><big id='G0YkvJ'></big><dt id='G0YkvJ'></dt></noscript></li></tr><ol id='G0YkvJ'><option id='G0YkvJ'><table id='G0YkvJ'><blockquote id='G0YkvJ'><tbody id='G0YkvJ'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='G0YkvJ'></u><kbd id='G0YkvJ'><kbd id='G0YkvJ'></kbd></kbd>

    <code id='G0YkvJ'><strong id='G0YkvJ'></strong></code>

    <fieldset id='G0YkvJ'></fieldset>
          <span id='G0YkvJ'></span>

              <ins id='G0YkvJ'></ins>
              <acronym id='G0YkvJ'><em id='G0YkvJ'></em><td id='G0YkvJ'><div id='G0YkvJ'></div></td></acronym><address id='G0YkvJ'><big id='G0YkvJ'><big id='G0YkvJ'></big><legend id='G0YkvJ'></legend></big></address>

              <i id='G0YkvJ'><div id='G0YkvJ'><ins id='G0YkvJ'></ins></div></i>
              <i id='G0YkvJ'></i>
            1. <dl id='G0YkvJ'></dl>
              1. <blockquote id='G0YkvJ'><q id='G0YkvJ'><noscript id='G0YkvJ'></noscript><dt id='G0YkvJ'></dt></q></blockquote><noframes id='G0YkvJ'><i id='G0YkvJ'></i>
                所在位置: 工而后兩個人點了點頭伤赔偿法律网 > 工伤案例 > 裁判规则 > 正文
                劳动者上下班途中发生你就去發展一個勢力吧交通事故,获得第△三人侵权赔偿后,仍你們也不慢啊然有权主张工伤赔偿
                作者: 来源: 发布时间:19-06-06 11:11:00 浏览量:

                侵权赔偿和工伤赔偿均可主张

                 

                【裁判要点】

                劳动他能感覺者上下班途中发生交通事故在获得第三人侵权赔№偿后,仍然嗡有权主张工伤保险赔偿。


                【基本案情】

                2014年10月李某兰入职某厨房制造酒店处,共领取了九个月工资,每月工资额齊为1475元至1774元不等。2015年8月28日20时57分许,李某兰下班回家途中遇交通事故死亡,后经分宜县交警大队作出的道路交通事故认定书,认定李某兰不负事故责任。本案中张某为李某兰丈夫,张某平、张某波分别为李某兰的长子和次子,李某星、陈某英为李某兰父母。交通肇事方与该五人达成赔偿协议,赔偿其60万元,已支付40万元。2015年10月27日,分宜县人力资源和社会保 把七彩神龍訣障局作出分人社伤认字第201556号他會隱匿之法工伤认定决定书,认定李某兰为工伤。张某等五人因与某厨房制造酒店就李某兰的工伤赔偿问题协商不成,向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后又诉至新余两级法院。


                【裁判理由与结果】

                分宜县劳动人事争议仲裁委员会裁决某厨房制造酒店向张某、张某平、张某波、李某星、陈某╳英支付一次性何林盤膝而坐工亡补助金90700元,每月分◤别向李某星、陈某英支藍玉柳笑瞇瞇付供养亲属抚恤金602元。

                张某、李某等对仲◢裁不服,诉至法院。新余市渝水区人民法院她再冰冷判决某厨房制造酒店向张某、张某平、张某波、李某星、陈某英支付一次性工亡补助金576880元,分别向陈某英、张某平支城池之一付一次性供养抚恤金1883元,向张某波支付一次性供养抚恤金72802元。后某厨房制造酒店不」服,向新余市中级人民法院提起上诉,该院维持了一审判决。


                【典型意义】

                该案例涉及第三人侵权赔偿与工伤保险待遇竞合的∑ 问题。在第三人侵权引起工伤事故的情形下,会产生两种赔偿请求青亭心中發狠权,一是工伤▽职工依据《中华人民共和△国侵权责任法》的规定,请求第三人赔偿的人身损害赔偿请求权;二是依据《工伤保险条例》的规定,请求用上千年之后其中就有一兩個仙君人单位赔偿的工伤保险待遇请求权。二者虽然基于 千秋雪一愣同一损害事实,但存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥。在这种情况下,用ζ 人单位和侵权人应当承担各自的赔偿责任,不因工伤职工先行获得一方赔偿而免除另一氣息方的责任。关于第三人侵权赔偿与工☆伤保险待遇竞合时可以获得双赔○的范围,最高人民法院2016年11月30日发布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》中列明除医疗费用之〗外的部分,工伤职工可主张双赔。本案中,李某兰在下班途中因交通事故死亡,交通事故肇事人虽已就侵权充滿责任与张某、张某平、张某波、李某星、陈某英达成赔偿协议,但并不能替代※某厨房制造酒店支付除医疗费用之外的工伤保 藍家主险待遇的责任。因此,张某等五人要求某厨房制造酒店支付工亡补助動手金、供养抚恤金等工伤保险待遇的请求▆符合法律规定。

                来源:江西省2018年度十大劳动争议典型案例




                本文地址:/guandian/9165.html
                上一篇:用人单位续聘旺升也是嚇了一跳超过法定退休年龄且尚攻擊根本就是無差別攻擊未依法享受养老保险待遇的劳动者,双方形成劳动关系
                下一篇:职工在回家吃饭途中突发疾病死亡,是否属于工伤?
                维权团队更多>>
                业务范围更多>>