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                白银市人力资源和社会保障△政策问答 - 工伤保险(一)
                作者: 来源: 发布时间:19-05-16 12:51:00 浏览量:

                 问:什么是工伤保险?

                答:工伤保险是社会保障制度的重要组成部分,指国家通过社会统筹,建立社会保险基金,对在保险范围内的劳动者因在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助的一种社会组长保障制度。


                问:哪些单位和职工应当依法参加工伤保险?

                答:中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户『应当依照本条例规定参加工伤保险。


                问:工伤保险工作及事务由哪个部门负责?

                答:国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

                县级以上地方各级人民政府社会∏保险行政部♀门负责本行政区域内的工伤保险工作。

                社会保险行政部门按◆照国务院有关规定设立的社会保↙险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事╲务。


                问:工伤保险基金由哪些资金构成?

                答:工伤保险基金由用∏人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其∮他资金构成。


                问:工伤▲保险费由谁缴纳?数额如何确定?

                答:用人单位◣应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳●工伤保险费。

                用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位↓缴费费率之积。

                问:申请工伤认定时应提供哪些材料?

                答:提出工伤认定申请应╳当提交下列材料:

                (一)工伤认定申请表;

                (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关∞系)的证明材料;

                (三)医疗诊断证明或者职一张chuáng业病诊断证明书(或者职业病☉诊断鉴定书)。

                工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

                工伤认定申请人◇提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申●请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。


                问:工伤⌒认定应由谁来申请?申请时限有怎样的规定?

                答:职工发〓生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业∩病,所在∑ 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇↑有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限∞可以适当延长。

                用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其∩近亲属、工会组织在事故伤害发生♂之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用♀人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


                问:哪些情形应当认定神魔鬼王为工伤?

                答:职工有以下情形之一的Ψ,应当认定为工伤:

                (一)在∴工作时间和工作场所内①,因工作原因受到事故伤害的;

                (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收【尾性工作受到事故伤害的;

                (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到「暴力等意外伤害的;

                (四)患职业病的;

                (五)因工外出※期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的㊣ ;

                (六)在上下班☆途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

                (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


                问:哪些情形〗应当认定为视同工伤?

                答:职工有下列情︾形之一的,视同工伤:

                (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

                (二)在抢险¤救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

                (三)职工原在军队服◆役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

                 

                问:哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?

                答:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

                (一)故意犯罪ω的;

                (二)醉酒或者」吸毒的;

                (三)自残或者自杀老版诺基亚拨通了李冰清的。

                发布日期:2017-06-19    来源:白银市№人社局  




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